多举措畅通渠道 促进人岗精准匹配 全球微速讯
我市开展2023年“百日千万招聘行动”
(相关资料图)
多举措畅通渠道 促进人岗精准匹配
本报讯强化高校毕业生等青年群体就业服务,畅通求职招聘渠道,促进人岗精准匹配……记者从市人社局获悉,即日起至9月13日,我市将按照省人社厅要求,开展邢台市2023年“百日千万招聘行动”。
此次“百日服务攻坚、千万岗位推送”大型公益招聘行动,以“职引未来筑梦青春”为主题,服务对象重点面向2023届高校毕业生及往届未就业高校毕业生。同时,兼顾农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者,以及有招聘需求的各类用人单位。
招聘行动将利用100天左右时间,发挥各级各类平台优势,多渠道、大规模、集中式开发归集就业岗位信息,拓宽高校毕业生及各类劳动者就业渠道。
拓宽募集渠道,发掘优质岗位
组织“就业局长访企入园拓岗活动”,主动对接本地重点企业、政府投资项目、工业园区等,面对面了解需求,集中收集一批急需岗位信息。主动联系有关部门进行调查摸底,及时掌握本地基层机关事业单位、基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位空缺情况,广泛收集一批招募(聘)岗位信息。动员经营性人力资源服务机构、行业协会、社会组织广泛参与,重点筛选一批适合高校毕业生学历层次、技能水平的岗位信息,提供招聘服务。
瞄准需求导向,组织系列招聘
推出行业性专场,聚焦需求量大、市场紧缺、发展前沿等领域,面向医药卫生、信息技术、先进制造、节能环保等重点行业开展招聘活动。推出区域性专场,聚焦高校比较集中、毕业生数量较多、流动就业需求较大的地区,组织跨区域巡回招聘活动。推出群体性专场,聚焦高校毕业生等青年,兼顾其他各类群体求职需求,开展不同定位、不同特色的招聘活动。
聚焦线下重点,强化服务保障
强化用工指导,指导企业合理制定招聘计划和招聘条件,及时受理政策申请,跟踪落实情况。强化职业指导,推出一批线上公开课、直播课,帮助高校毕业生等了解求职方法、提升就业能力。强化技能培训,面向高校毕业生等群体开展实地观摩、职业体验、模拟实训等活动,提高实践能力。强化政策保障,归集发布地方政策服务清单、经办机构清单,集中发布高校毕业生等青年就业创业政策,打通政策落地“最后一公里”。
统一线上行动,搭建信息平台
在人社部、省人社厅开设的招聘平台基础上,依托邢台人才网及各县(市、区)及时发布本地线下招聘信息,分类发布线上岗位信息,开展各具特色的直播带岗、入企探岗、视频双选会、云招聘等线上活动。(邢台新闻传媒中心记者侯东杰通讯员 吕会杰)
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